Welche Stärken braucht eine Rechtsanwältin/ ein Rechtsanwalt?

Als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin sollte man nicht nur fachliche Kompetenzen und Stärken mitbringen, sondern auch soziale Fähigkeiten besitzen, die man zielgerichtet und erfolgreich einsetzen kann. Zunächst sollte man sich als zugelassener Rechtsanwalt auf einen klaren Tätigkeitsschwerpunkt festlegen. Unsere Erfahrungswerte belegen, dass ein Rechtsanwalt zwischen 2 und 3 verschiedene Rechtsgebiete fachlich und rechtlich unterstützend begleiten kann. Eine größere Zahl an Schwerpunkten und Rechtsgebieten sollte man am Rechtsmarkt nicht gleichzeitig anbieten, um eine klare fachliche Kompetenz und Expertise mit gehobenem Fachwissen aufbauen zu können. Die Stärken als Rechtsanwalt liegen unter anderem klar darin, den Fokus auf diejenigen Rechtsgebiete zu setzen, in denen man als Experte aus der großen Masse der Rechtsanwaltskanzleien herausstechen möchte. Dies gilt umso mehr, wenn man sich als Rechtsanwalt selbstständig machen möchte. Denn hier gilt: Je klarer die Kanzleiausrichtung, desto konkreter kann man sich am Markt positionieren.

Soziale Fähigkeiten sind neben den übrigen Grundlagen eines Rechtsanwalts oder Rechtsanwältin von großer Bedeutung. Dies gilt nicht nur, um erfolgreiche Verhandlungsführungen und Gespräche in der Beratung leiten zu können, sondern auch um eigene Interessen verbal und strategisch in streitigen Angelegenheiten durchsetzen zu können.

Wenn man sich als Rechtsanwalt selbstständig machen möchte, sollte man daneben noch Expertise im Bereich Betriebswirtschaft, Unternehmensführung – denn eine Kanzlei ist nichts anderes als ein Unternehmen – und Mitarbeiterführung mitbringen, um eine Kanzleiführung professionell betreiben und sich am Markt behaupten zu können. Ohne diese zwingend notwendigen Skills und Fähigkeiten ist es schwer, eine Kanzlei erfolgreich und profitabel führen zu können.

Wie wird man ein erfolgreicher Anwalt bzw. eine erfolgreiche Anwältin?

Die Frage, die zur Beantwortung dieser Frage vorgeschaltet werden sollte, ist: Wann ist ein Anwalt erfolgreich? Ist dies der Fall, wenn der Rechtsanwalt der Beste auf seinem Gebiet ist aber keine sozial-adäquate Beratung bewerkstelligt bekommt und keinen Bezug zu seinen Mandanten aufbauen kann – oder ist dies der Fall, wenn man ein bestimmtes Monatsgehalt verdient, ohne dass sich dies in der fachlichen Arbeit niederschlägt?

Aus meiner Sicht ist Erfolg das Ergebnis vieler Komponenten, die miteinander funktionieren und wodurch Ziele und Meilensteine erreicht werden. Ich selbst habe nunmehr knapp 10 Jahre Berufserfahrung und kann sagen, dass man als Anwalt dann erfolgreich ist, wenn man zum einen die eigenen Ziele konsequent und dauerhaft wiederholend erreicht und zum anderen in der Lage ist, auf seinem Gebiet mit dem vorhandenen Erfahrungsschatz aus der Beratungspraxis die fachlich und wirtschaftlich besten Ergebnisse erzielt. Der Rechtsanwalt oder die Rechtsanwältin muss als Grundvoraussetzung die fachliche Expertise mitbringen. Gleichzeitig muss er in der Lage sein, die Mandantenakquise als Rechtsanwalt mit geringstem wirtschaftlichem Aufwand so erfolgreich betreiben zu können, dass er dadurch ein stetiges Kanzleiwachstum erzielen kann – denn Stillstand ist Rückschritt. Zuletzt gehört zum Erfolg des Rechtsberaters, dass er ein Team aufbaut, auf das er sich verlassen kann und das ihm den Rücken für die wesentliche Kanzleiarbeit freihält.

Im Ergebnis möchte ich sagen, dass man als Rechtsanwalt dann erfolgreich ist, wenn man die Kanzlei dauerhaft erfolgreich und profitabel führt, wobei erfolgreich in diesem Sinne vor dem Hintergrund der gewonnenen Streitfälle gemeint ist. Profitabel ist die Kanzleiführung dann, wenn eine gute durchschnittliche Gewinnmarge von mindestens 50% oder besser mehr erzielt wird.

Wie viel verdient man als Rechtsanwältin bzw. als Rechtsanwalt?

Als angestellter Rechtsanwalt kann man von Einstiegsgehältern zwischen 40.000,00 € p.a. und 75.000,00 € p.a. ausgehen, wobei die Zahlen nur schwer belastbar sind und von unterschiedlichsten Einflussfaktoren abhängen. Wir persönlich gehen in Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen offen und transparent vor. Wir legen konkret offen, welche Rahmenbedingungen bestehen. Der betriebswirtschaftliche Grundsatz ist, dass ein angestellter Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin den dreifachen Umsatz seines oder ihres Bruttogehalts erwirtschaften sollte. Umgekehrt bedeutet das, dass der Mitarbeiter selbst entscheiden könnte, wie viel Umsatz er sich selbst zutraut (oder zeitlich zumutet), um das von ihm selbst definierte Wunschgehalt zu erhalten. Dies ist eine faire Lösung.

Warum ich mit der SKO Legal GROUP als Anwältin/ Anwalt richtig durchstarten kann

Als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt der SKO Legal Group erhält man nicht nur als Berufseinsteiger, sondern auch als erfahrener Rechtsanwalt Unterstützung in allen notwendigen und erforderlichen Kernbereichen, um die eigene Kanzlei erfolgreich führen zu können. Die oben beschriebenen Kernthemen für eine erfolgreiche Kanzleiführung können nicht durch einen Einzelanwalt – unabhängig davon, ob es Berufseinsteiger oder eine bestehende Kanzlei ist – selbst und allein vollumfassend betreut werden. Als Kanzleipartner der Kanzleigruppe wird neben dem gesamten Backoffice ein persönliches Coaching und fachliche Betreuung gewährleistet, um Fachfragen und Rechtsthemen besprechen zu können. Weiter wird das gesamte Kanzleimarketing und die strategische Mandantengewinnung bereitgestellt, um eine vollumfängliche Mandantenakquise mit individuellem Beratungsangebot im gesamten Onlinebereich und Offlinebereich gewährleisten zu können.

Als Partner der Kanzleigruppe kann ich mich als Rechtsanwalt oder Rechtsanwältin vollständig auf die wesentliche Kanzleitätigkeit konzentrieren, um den bestmöglichen Erfolg und 100% Profit zu erhalten. Hierdurch wird eine erhebliche Kostensenkung ermöglicht, was sich als direkte Gewinnmaximierung als Kanzleipartner niederschlägt.

Wie viel verdient eine Anwältin/ ein Anwalt mit eigener Kanzlei?

Als selbständiger Rechtsanwalt kann das Gehalt zwischen 75.000,00 € p.a. und 150.000,00 € p.a. liegen, wobei hiervon der Umsatz vom Gewinn der Kanzlei selbst getrennt betrachtet werden sollte, da hiervon noch Kanzleirücklagen gebildet werden (sollten).

Wie spezialisiert man sich als Rechtsanwältin oder als Rechtsanwalt?

Die Spezialisierung sollte nicht davon abhängig gemacht werden, in welchem Rechtsgebiet man am meisten Umsatz erzielem kann, sondern sollte daran ausgerichtet werden, wo die Interessen und persönlichen Stärken liegen. Es besteht die Möglichkeit, in einem bevorzugten Rechtsbereich den Titel als Fachanwalt zu erwerben, um kenntlich zu machen, in welchen Bereichen der Tätigkeitsschwerpunkt liegt.

Eine Spezialisierung muss aber nicht zwingend durch einen entsprechenden Titel gekennzeichnet sein. Die Kanzleiausrichtung am Rechtsmarkt, das öffentliche Bewerben von Rechtsgebieten und die strategische Kanzleiausrichtung im Onlinebereich (Veröffentlichung von Fachbeiträgen, Videocontent und das gesamte Kanzleimarketing) sind aus meiner Sicht Mittel und Wege, die sehr viel effektiver und lukrativer eingesetzt werden können, als die bloße Benennung des Fachanwalts.

Welche Voraussetzungen benötige ich, um Partner(in) der SKO Legal GROUP zu werden?

Es gibt keine besonderen fachlichen Einstiegshürden, um als Kanzleipartner in die SKO Legal Group aufgenommen zu werden. Der Kanzleipartner muss zunächst die berufsrechtlichen Voraussetzungen und die Zulassung als Rechtsanwalt erfüllen.

Menschlich betrachtet wird es da interessanter: Wer bei uns an Bord kommt, bringt mehr mit als nur einen Lebenslauf. Wir suchen nicht einfach Partner, sondern Menschen mit Profil. Menschen, die nicht nur etwas können, sondern etwas bewegen wollen. Jeder Partner ist ein wichtiger Teil eines Ganzen – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung, verfolgen gemeinsam Ziele und wollen gemeinsam wachsen. Die SKO Legal Group ist kein Parkplatz, sondern eine Reise. Sie sind neugierig, offen, interessiert, motiviert und menschlich? Sie sind kommunikativ, kreativ und begeisterungsfähig? Dann sollten wir uns unterhalten.

Welche Verpflichtungen gehe ich als Partner(in) der SKO Legal GROUP ein?

Als Kanzleipartner werden gewisse vertragliche Verpflichtungen vereinbart, um die Zusammenarbeit zu fördern und die gemeinsam festgelegten Ziele zu erreichen. Hierbei kann es sich beispielsweise um die Zuarbeit im Bereich Kanzleimarketing und Mandantengewinnung handeln: Es werden zunächst gemeinsame Ziele vereinbart und die Kanzleiausrichtung festgelegt. Hierbei wird es erforderlich sein, dass die Marketingabteilung der SKO Legal Group fachlichen Input und Fachwissen vom zuständigen Rechtsanwalt erhält, um dessen Kanzlei und Tätigkeitsschwerpunkte fachlich auch vollständig abbilden und betreuen zu können. Eine Verpflichtung besteht nur insoweit, wie es dem Nutzen des Kanzleipartners auch dient.

Mit welchen Kosten muss ich als Partner(in) der SKO Legal GROUP rechnen?

Kosten entstehen nur im Verhältnis zum eigenen Umsatz. Es bestehen keine Fixkosten und keine festen Zahlungspflichten. Der Kanzleipartner erhält die Kosten der SKO Legal Group im prozentualen Anteil zum Umsatz, so dass die Kostenquote der Kanzlei stets gleichbleibend ist. Hierdurch entsteht für den Kanzleipartner der wirtschaftliche Vorteil, dass in umsatzschwachen Monaten auch die Kostenquote geringer ist. Dieser große Vorteil entsteht nur als Partner der Kanzleigruppe und ist in der freien Marktwirtschaft als eigenständige Kanzlei nicht zu finden.

Welche Umsätze sind als Partner(in) der SKO LegaL GROUP zu erwarten?

Es besteht weder eine Umsatzgrenze noch eine Umsatzeinschränkung. Grundsätzlich bestimmt jeder Kanzleipartner selbst, welche Umsätze erbracht werden: Jeder Partner hat die Möglichkeit, durch individuelle Kanzleikonzepte und geplante Marketingmaßnahmen die eigene Kanzlei zu bewerben und deren Umsatz zu beeinflussen. Das Ziel der SKO Legal Group ist es, den Kanzleipartnern dabei behilflich zu sein, das Wachstum der Kanzlei zu fördern und Gewinne zu steigern. Ein gewöhnlicher monatlicher Durchschnittsumsatz einer erfolgreichen Einzelkanzlei (ein Rechtsanwalt/ eine Rechtsanwältin) innerhalb der Kanzleigruppe liegt zwischen 15.000,00 € und 20.000,00 €.

Was muss ich genau tun, um die Partnerschaft mit der SKO GROUP einzugehen?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen kostenfreien und unverbindlichen Ersttermin

1. Lernen Sie uns kennen und informieren Sie sich über unsere Arbeitsweise.
2. Besprechen Sie gemeinsam mit einem unserer Kanzleiexperten Ihre persönlichen Ziele und Möglichkeiten.
3. Überzeugen Sie sich selbst von einem dynamischen Umfeld, das ungeahnte Synergien mit sich bringt!
4. Lassen Sie uns gemeinsam eine vielversprechende und erfolgreiche Zukunft auf dem Rechtsmarkt gestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!